职位描述：

完善面向全国的销售网络与销售团队，支持销售团队的高效运行；负责销售人员薪酬与激励方案和各项规章制度的制（修）订与实施。

职位要求：

                             1、大学本科学历；
2、具有管理面向全国的百人以上销售团队的经验，软件行业优先考虑；
3、认真负责、性格开朗、坚韧不拔、吃苦耐劳，并具有良好的社交及人际沟通能力；
4、有良好的团队协作及高度的敬业精神与事业心。