职位描述：

日常管理工作：
1、制定工程管理中心年度、季度及月度工作计划并控制计划的执行 。
2、管理工程管理中心人员，分派工作任务，指导业务技能，并对结果进行绩效评估 。
3、协调工程管理中心与部门其它业务相关单位的关系及业务往来；
4、根据职员的不同特点与素质进行培养，为公司输送人才；

工程管理体系建设：
4、领导工程管理中心建立和完善集团工程业务流程，确保集团工程管理的统一规范。
4.1领导工程管理中心完成业务流程集团层面工程重要节点的程序文件、技术标准的编制，确保集团对子公司工程管理的有效性；
4.2审核子公司层面工程重要节点的程序文件、技术标准。
5、领导工程管理中心规范、完善工程管理系统组织架构；

工程监控与支持：
6、领导工程管理中心参与子公司的项目工程管理，确保子公司的项目工程管理达到集团统一要求。
7、领导工程管理中心定期组织项目巡视，进行工程管理质量抽查，确保子公司工程管理质量达到集团统一要求。
8、领导工程管理中心参与建筑研究中心的研究与成果推广应用工作，提供工程技术咨询和指导。
9、领导工程管理中心参与项目设计管理工作，提供工程技术方面的意见和建议；
10、领导工程管理中心参与专业推广中心知识管理建设，提供专业支持，确保全集团工程技术资源的交流和共享；

职位要求：

教育：硕士及以上学历，建筑工程类相关专业
经验：5年以上工程设计相关经验
知识：熟悉工程类专业知识；熟悉项目管理知识；熟悉建筑类设计、施工规范及法规；较强的管理学知识；地产行业的市场、成本、投资等方面的相关知识 
技能：具备很强的计划和组织能力、判断能力、沟通能力、创新能力、战略意识以及商业敏感性；综合分析能力和领导能力